首席谈判代表副总裁金亨路已被更换。三星电子劳资双方已同意在更换管理层首席谈判代表后举行进一步谈判。注意到，三星电子劳资双方自去年 12 月起就 2026 年集体劳动协议开展谈判，但由于在绩效奖金标准上的分歧未能缩小，谈判于今年 3 月破裂。此后，劳资双方本月 11 日至 13 日进行了马拉松式谈判，但最终未能达成协议。随后，韩国政府表态绝不能让三星电子罢工，将全力推动劳资双方谈判。另据韩联社报道，
当前文章：http://o7y3af.zhanminghe.cn/3d20ei7/5pt5.html
发布时间：01:01:34
